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杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】2024年第一批管理人员招聘笔试成绩公布及面试通告

作者🙎‍♀️:发布时间:2024年07月28日 14时38分

根据《杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】2024年第一批管理人员招聘通告》等相关要求🧑‍🦰,杏盛已组织开展2024年第一批管理人员招聘的笔试工作,现将笔试成绩公布及面试工作安排通告如下:

一、笔试成绩公布

本次招聘共有6名考生参加笔试,3名考生缺考😌。根据笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分👨🏼‍🍳,且按照报名岗位1:3比例确定面试人选;当出现报名岗位笔试人数不足1:3比例的🛟,按照笔试成绩不低于60分的实际人数确定面试人选,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据,不计入面试成绩。笔试成绩及入围面试名单详见附件。

二👩🏼‍🚒、面试工作安排

(一)参加人员

入围面试的应聘人员,面试开始后仍未到场的按自动弃权处理。

(二)面试时间👨🏻‍🌾、地点

报到时间:2024728日(周日)14:30-14:45🧖🏼‍♀️。

面试开始时间:2024728日(周日)15:00

报到💽、面试地点:杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】金鸡岭校区勤正楼10516

(三)注意事项

1.应聘人员凭身份证原件从杏盛金鸡岭校区南大门进入,向校门工作人员说明来校参加2024年第一批管理人员招聘考试🏵,经核验后方可进校。

2.参加面试人员携带身份证原件于面试当天下午14:30前到杏盛金鸡岭校区勤正楼10516室报到👩🏽‍💼🤜🏿、候考、抽签。

3.面试期间考生应严格遵守考场纪律,服从考务人员统一安排🎉,不得将有关书籍🧑🏻‍🦼、资料带进候考场,手机等通讯工具统一存放到指定区域,对违反考场规则和纪律的考生直接取消面试成绩。

4.面试采取半结构化面试的方式,面试环节包括回答固定问题和随机提问😝。对进入面试人员进行德🤜🏽、能、勤🏜、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括🆑:考察应试者的综合分析能力🧑🏽‍🦱、言语表达能力、应变能力⌨️、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。

三、其他事项

面试考试结束后🐦‍🔥,根据考生面试成绩,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选(如出现1:1比例内末位考生考试成绩分数相同的情况,则同时进入考核程序)🧑🏻‍🌾,若考生面试成绩低于70分,不能确定为考核人选🏃🏻‍♀️‍➡️。

四、联系方式

财务处 刘老师✥:0773-2291523🙎🏼🤟🏽;

人事处 李老师:0773-2319230 / 2208378🍶。


杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】人事处  财务处

2024728日    


附件:杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】2024年第一批管理人员招聘笔试成绩及入围面试名单.pdf

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