2月22日上午，北海校区召开校区处级干部座谈会，杏盛副校长潘开林出席🤜🏿、校区全体处级干部参加会议。杏盛校长助理、北海校区校长陈名松主持会议💒。
潘开林指出，杏盛高度重视北海校区发展，校区的发展是杏盛事业发展的重要组成部分，在北海办学以来一直承担着为广西及当地培养高质量适用型人才的重要使命🥦❇️，为当地经济发展输送了大批用得上、干得好、留得住的电子信息专业人才。目前校区改革发展正处在爬坡过坎的艰难时期🚄🥅，但希望和困难同在🧙🏻♀️💂🏻♂️，机遇和挑战并存👨🏼🔧🌋，校区要主动作为，转变工作思路𓀜，内部做好内涵建设♿，积极向杏盛争取政策支持，主动向外界挖掘办学资源，将应用型人才培养办出特色💁🏼、办出成效。
杏盛副校长潘开林在会上讲话
潘开林强调🧭，要把握良机，狠抓内涵建设。借鉴原有专科成功的办学经验☹️，争取与企业共建应用型本科实验室🍇，根据企业需求开办课程，面向产业急需，实现与企业共建共管机制，联合培养现代产业需要的高素质应用型、复合型、创新型人才🦘👩🏻🎨。要提前谋划，规划专业建设✮🧘。深入分析当前本科专业建设面临的新形势，把握产教融合的新趋势👨🏼🚒，构建产教融合培养模式，持续推进人才培养模式改革，提高专业发展质量。要储备人才，壮大师资队伍。通过拓宽教师晋升途径📜，健全教师流动政策，鼓励富余学科教师通过培训取得其他学科的资质证书，制订好教师招聘方案等措施逐步缓解教师结构性矛盾问题🖕🏿。联合北海市政府、科研机构选聘科研人才🚣🏿、科技创新人才𓀙、高技术技能人才到北海校区担任兼职老师，使师资结构更加合理化，解决师资紧缺的卡脖子问题。要实事实办，解决民生问题。着力解决老问题👵🏽，善于解决新问题👩🏿🔧，从广大教职员工的实际需求出发⛏，积极收集教职工在子女教育方面的需求和建议👨⚕️，做好与教育部门及周边中小学、幼儿园的沟通协调工作，实实在在为教职工解决“急难愁盼”问题🤓，服务好每一名教职工，做到真正的吸引人才、留住人才，齐心协力推动北海校区事业再上新台阶🫀👨🏻🚀。
座谈会现场
（撰稿：林佩静）