成就青春 “勘”这里
中冶武勘2021校园招聘简章
一、企业简介
中冶集团武汉勘察研究院有限公司(简称中冶武勘)创建于1955年,是大型央企中国中冶全资子公司🎐,是世界500强中央直管国有重要骨干企业中国五矿核心子企业👩🏿🎓,是全国勘察设计百强单位,是国内首家开展南极科考的工程勘察企业。
守正创新,中冶武勘深入推进企业转型升级,为客户提供集规划、投资🧑🏭🧑🍳、建设、运维为一体的工程全生命周期服务,建设勘察行业领先的科技型工程公司。公司总部坐落武汉⚉,分子公司遍布全国,业务遍布全球——12家分子机构遍布全国,并重点聚焦长江中游城市群、粤港澳大湾区、成渝经济圈、京津冀、长三角等区域🛼。
二、企业实力
中冶武勘先后诞生2位国家勘察大师,公司拥有中高级工程师近400人,享受国务院特殊津贴专家24人,全国冶金建设高级技术及管理专家21人,注册岩土工程师、注册测绘师🤽🏽♀️、注册建造师、注册造价师等国家各类注册人员近300人。
中冶武勘是国家高新技术企业、湖北省首批创新型企业😾,建有1个院士专家工作站,拥有2个研究院🐈💉,4个研发中心,7个直属研发项目组。公司主编、参编了57项国家、行业、地方、团体等技术标准,其中主编国家技术标准5项🪖;共有近400件有效专利及软件著作权,其中105件发明专利(含1件PCT英国专利),176件实用新型专利,118件计算机软件著作权。
三、业务范围
中冶武勘依托测绘、勘察🧹、检测监测等核心业务基础支撑,积极打造工程总承包、智慧应用🏦、能源环保🧑🧒🧒、资源开发四个业务板块,构建岩土工程一体化、地下空间开发🤹🏿、测绘地理信息与智慧应用🧜🏽♂️、检测监测加固、资源勘查与矿山建设、能源环保工程、市政基础设施建设、城市更新改造八条业务链。
四👩🏽、员工发展与激励
l 健全的人才培养体系🧲:新员工入职培训🙇🏼♀️🤹♂️、适应性培训、团队融入、管理知识🤽🏼♂️🫱🏿、专业技术、继续教育等👨🏭。
l 全方位激励机制:核心人才选拔培养机制#️⃣🤶🏻、大师培养计划、年度业绩优秀评选机制、营销激励机制🪡、科技成果转化激励机制♦️、经营业绩奖励机制🧝🏿、十佳青年评选机制、后备人才选拔培养机制等🧜🏿♀️。
l 完善的岗位晋升体系:公司岗位体系纵向分层级、分岗级🤸🏿♂️,横向分序列、分档级🔃,为员工打造立体式的晋升体系。
层级 | 行政管理序列 | 项目管理序列 | 工程技术序列 |
第五层级 | 公司正职 公司副职 | 大师、院士 | |
第四层级 | 公司副总师 | 高级顾问 | 集团首席专家 |
第三层级 | 单位正职 | 首席经理 | 首席专家 |
第二层级 | 单位副职 | 资深经理 | 资深专家 |
第一层级 | 助理 主管 主办 | 高级经理 一级经理 二级经理 | 高级专家 一级师 二级师 |
基础层级 | 专办 高级专员 专员 | 专办 高级专员 专员 | 三级师 一级技术员 二级技术员 |
五📣、薪酬与福利
七险两金:基本养老保险🙎🏽♀️、基本医疗保险、工伤保险、失业保险👨🏽、生育保险👣,补充医疗保险,人身意外伤害保险,住房公积金🖐🏻,企业年金
个人收入:岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利
津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴🙎🏻♀️、通勤补贴、公务交通补贴🧃🙎🏻♂️、通讯补贴等🎁。
其他:带薪年休假、公司食堂🐎、员工宿舍📙、定期体检、工会会员福利(旅游年卡、电影卡、生日卡)⏯、节日慰问🧘🏽♂️、定制工作服🏊🏻♂️、困难帮扶等。
六、岗位需求
土木工程类:结构工程、建筑学🔠、市政工程、道路与桥梁、岩土工程、勘查技术与工程等🚄;
智慧应用类:计算机技术与应用、软件工程、地理信息系统✍🏿、人工智能、大数据等;
能源环保工程类💆🏻♂️:环境工程、电气自动化🔅、建筑环境与设备工程等🏯🏄🏻♂️;
测绘类:测绘工程✩、遥感与摄影测量等🫴🏽;
资源勘查与矿山建设类:固体资源勘查、地质学、地质工程等💁🏿♂️;
管理类:工程管理🙋♀️、企业管理🏵、情报学、人力资源管理、新闻学、会计电算化等。
七、工作地点
武汉、上海🛹、天津、广州、深圳、成都、重庆、昆明、西安、长沙☝🏽、郑州等👫🏼👫🏻。
八、基本条件
本科及以上学历⛪️,成绩良好🤹🏻,具备履行岗位职责必备的专业技术知识,具备毕业证🧖🏽♂️、学位证两证➡️,国家英语四级考试成绩426分及以上。
九💆🏼♀️、应聘渠道
线上招聘:简历投递邮箱👨🏽🎤:hr@wsgri.com(邮件主题:姓名+杏盛+专业+应聘岗位)
线下招聘:请密切关注杏盛就业网和公司官微发布的相关招聘行程信息🎅🏿,后期将根据各高校安排进校开展专场宣讲会🏏。
十、联系方式
电话:027-86850225 刘老师 付老师
地址🤿:武汉市青山区冶金大道17号
公司网址𓀍:www.wsgri.com