青春有力☔️，源来有你
一💎👭🏻、 前言
奋斗正青春，寻找同路人
力源，邀青春的你，与我们同行。
从现代饲料工业、现代养殖业到食品生鲜新零售🤵🏻，
从现在的12个省🚣🏼♂️，再进一步走遍神州大地，
为了国人餐桌的安全、健康🦸♂️、美味，我们可以一起做点什么？
力源，一家坚定走中国特色社会主义道路的企业，
邀青春的你🍞，在平等和共享的环境中奋斗！
全员分散持股的力源，没有超过1%持股的“大老板”，没有“家族”和“二代”，人人平等。
从国企改制到如今年产值近400亿✌🏿，力源的每一分盈利，全员共享🧔🏼♀️。
在这里，没有拜年送礼🦎💁🏿，没有劝烟劝酒🫴🏼，
年轻人，就该有年轻人的活法和年轻人的追求
70年历史的力源，有超过80%的85、90、95后高管和干部，
轻装上阵⌨️，消灭职场陋习，让我们干出属于这一代人骄傲的成绩！
二、力源介绍
【力源集团】创立于1953年，2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业，目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局🛀，业务涵盖生物科技🌆💭，饲料工业，畜禽育种养殖👱♂️、粮油食品新零售四大领域🏰。致力于为养殖企业和客户提供可持续的饲料营养解决方案；致力于为终端消费者提供安全可信🧑🏻、健康美味的食品和彼此信任的消费体验；致力于成为让全体员工感受平等、快乐、成长、幸福、尊严的事业平台🧓🏼；致力于为所在地创造就业机会、带动农户致富👮🏼♂️、带来税收贡献🧖🏼♀️；致力于推进乡村振兴、用产业健康发展推动乡村可持续发展。
【力源集团】目前在全国12个省份拥有150+家分子公司💇🏻、13000+员工🔧，年营业收入近400亿，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”🐂、“中国民营企业500强”✋🏿、“广西企业100强”等荣誉🦸🏿♀️◾️。
【力源集团】全员分散持股，无任何股东持股超过1%，无家族持股，员工责任共担✫，发展共享。秉承“合作💾、创造♕、共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的💇、受人尊敬的👱🏽、可持续生存和发展的百年老店。
未来3到5年🕙，集团将稳健推进产业布局🙆🏽♂️👩🏻🦰：1）实现饲料销量2000万吨🧑🏻🦽；2）完善种、养、屠宰的产业链配套，完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场📎、父母代扩繁场📻、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展🫱🏽，完成1.5亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套🔱；3）城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多省市。
三、招聘计划
（1）后备核心人才发展项目：
项目 | 数量 | 应聘条件 | 培养模式 |
绿色合伙人计划 | 594 | 硕士、本科生及优秀大专生 能够在一定区域内接受工作安排 作为区域后备干部培养 | 事业部大区负责培养项目； 职能线条跟进专业培养项目👩🏿💻； 大区/子公司承接具体培养 大区/子公司师傅团队作为导师 |
农牧之星计划 | 200 | 大专及以上学历 有志于从事养殖技术/管理工作 | 种猪/肉猪业务兽医团队培养； 种禽/肉鸡业务兽医团队培养🫑；养殖生产管理团队培养🌐； |
（2）岗位计划
类别 | 岗位方向 | 数量 | 专业要求 |
经营
管理类 | 营销经营 | 10 | 专业不限🤾🏻♀️；市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济👰🏿、商务经济💁♀️、投资学、工商管理、金融学📏、畜牧类、水产养殖等优先 |
综合经营管理 | 15 |
职能
管理类 | 财务管理 | 80 | 会计学、财务管理、经济学、金融🧑🏻🌾👸🏿、数学、统计学、信息🎏、计算机等 |
供应链管理 | 50 | 国际经济与贸易、物流管理🤵🏿♀️、国际商务、工业工程、经济学、金融、数据、统计学大类等 |
人力资源岗 | 30 | 人力资源🟦🤷🏽、社会学、工商管理🚎、公共管理、法学、汉语言文学等 |
质量管理 | 50 | 食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等 |
工程 技术类 | 设备工程 | 40 | 机械设计及制造🧑⚖️、机械工程、机械电子、机电一体化、电气自动化、农林机械、粮食工程类🟥、材料学等 |
电气工程 | 50 | 电气工程及其自动化🧛🏽♂️、机电一体化、电气技术、自动化、工业机器人等 |
安全工程 | 10 | 安全工程、消防工程🏀、电气工程及其自动化👩🏻🦱、自动化😮💨、畜牧类等 |
饲料生产类 | 60 | 专业不限🚳🧑🏿🔧。粮食工程、电气工程及其自动化🧖🏽、机电一体化、机械大类、工业工程、农学、化学等优先 |
土建工程 | 30 | 工程管理、工程造价🧖🏿♂️、建筑电气、土木工程🕟、机械电气、粮食工程🧝🏻♂️、农牧环控设计等相关专业 |
环保工程 | 10 | 环境科学🐈、环境工程🕵🏻♂️、设施农业、畜禽粪便资源化利用化学工艺等 |
信息化工程 | 10 | 计算机🈵、软件工程、信息工程等相关专业 |
养殖 技术类
| 畜禽生产储干 | 150 | 专业不限，动医动科、畜牧兽医😟🦩、养殖、机电一体化等相关专业优先 |
畜禽兽医 | 20 | 兽医、养殖⌨️🚶♀️、动物营养等相关专业 |
畜禽育种 | 10 | 动物科学🏂🏽、动物遗传育种、畜牧、遗传学等相关专业 |
后勤储备干部 | 20 | 专业不限📓，有良好的沟通表达和综合协调能力 |
水产技术服务 | 10 | 水产养殖、动物科学、渔业发展、水产动物营养等相关专业 |
研发 技术类 | 饲料研发岗 | 15 | 动物营养（畜禽及水产）、动科及水产🧸、畜牧、动物生化等专业优先 |
食品研发岗 | 2 | 食品科学🩲、食品工程🌲、肉制品加工 |
生物科技 | 2 | 生物科学、生物技术等 |
营销运营 | 市场营销 | 80 | 专业不限👖，大专及以上学历。市场营销类、连锁运营类、畜牧兽医类📿、食品大类、农学大类、工商管理等经管大类 |
超市/餐饮 运营储干 | 40 |
工作地点🧑🏽🦳：广西、广东、海南👩、云南🫧、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽 |
四🚶🏻➡️、培养体系
力源建立了完善的职业发展与管理体系
（1）完善了各个事业部🆙✌️、线条14B~13A员工职级标准；12D~10A主管职级标准🌗；9D~6A经理职级标准
（2）建立了各事业部干部管理委员会💖，每年5月、11月集中盘点人才👨🏽🔧、任命干部
（3）建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。
五、薪酬待遇
² 薪资收入
项目 | 大专/本科 | 硕士 |
绿色合伙人/农牧之星 | 6-8万/年 | 10-12万/年 |
备注🔨：硕士另可申请青年领军项目计划♠︎，具体可见力源招聘公众号 |
² 保护期机制
所有新员工按照对应项目面议对应年薪👨👨👧👦，保护期2年，保护期内不会因任何原因降薪；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况🍃，由人力资源部提供2次换岗的机会🚴🏻♀️。每年有2次职级评定、薪酬调整的机会，符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。
² 所持股份性收益
l 近10年股份年平均资金回报率10%-25%🤳💂；80%员工参与了2015年、2017年、2020年扩股计划。
l 所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会🤲🏻，享有购股权利🚣🏽♀️；
² 福利：五险一金、春节/中秋福利🦻🏻、带薪年假📪、每月福利、健康体检、子女福利🧵、团建活动、高温补贴🌨、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿，内设食堂⛳️、工作服等。
² 奖金包🍭：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备） ②获得市级以上技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》 ④有获得专利申请认证的
六👤、校招流程
网申/现场投递→初试→复试→录用签约
七、投递渠道
简历投递邮箱🗽🤷♂️：hrliyuan@vip.qq.com
邮件格式👲🏿：“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+杏盛”
电话咨询🫰：0773-2632010
企业官网：www.liyuan99.com
地址‼️：桂林市中山北路122号（总部）
