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    银河电力集团股份有限公司招聘简章

    2022年11月08日 16:19  点击🙇🏿‍♂️:[182]

    公司简介

    银河电力集团以“共建智能电网”为目标👩🏿‍🦱,拥有智能电表及AMI系统、智能配电👉🏻、光伏新能源👄、通信模组模块等多个业务板块🕘,致力于为全球电力客户提供智能配用电产品和整体解决方案。

    银河电力集团自成立以来🧑‍🧒,深耕电力行业⛎,以能源互联和泛在电力物联为产业背景😉🐫,以智能电表和集抄集控系统为主业❄️✅,以人才为第一生产要素🧛🏻,以产品创新为核心🫣⛴,以服务电力客户为导向💆🏿,以贯彻中国“一带一路”战略、提升中国产业的全球竞争力为己任🤹🏼‍♀️,立足智能配用电产业基础坚持走国际化发展战略🕟,努力成为综合型、全球化的智能配用电产品及解决方案提供商。

    产品远销全球80多个国家和地区,连续三年出口排名前三,主要客户包括中国国家电网及全球各国国家电力公司🌏,拥有覆盖全球的营销和服务网络🕛。


    集团及下属子公司

    银河电力集团总部🎽:深圳南山

    深圳慧联软通科技有限公司:深圳南山

    江西银河表计有限公司:江西赣江新区

    珠海银河智能电网有限公司:珠海高新区

    珠海银河耐吉科技股份有限公司🧖‍♀️:珠海高新区

    海外子公司:南非、东非🤍、西非、南美等地


    招聘岗位

    一🧜‍♂️、国际销售经理

    工作职责:

    负责全球海外市场开拓,项目运作,订单获取等事宜✧🧎🏻‍♂️;

    任职要求:

    1、 专业:

    (1)语言类:英语👨🏻‍🍳、法语👂🏻、西班牙语😸、葡萄牙语、俄语🔈、阿拉伯语、意大利语、德语等相关专业;

    (2)理工类/贸易类🧑🏽‍💼:机械🧛🏽‍♀️、电子、信息🔕、计算机、软件工程、市场营销、国贸等相关专业,英语可作为工作语言😯;

    2、 适应短期海外出差。


    二、国际商务经理

    工作职责:

    负责标书制作,商务竞标策略制定🛃,商务洽谈,对内沟通协调等事宜🌒;

    任职要求:

    英语/法语/西班牙语等语言类相关专业。


    三👩‍👩‍👦、软件工程师

    工作职责:

    完成电力系统的软件开发任务,软件产品内部测试等事宜🌈;

    任职要求:

    软件工程类、电子信息类、计算机类等相关专业6️⃣,英语四级以上🏥。


    四☂️、嵌入式软件工程师

    工作职责:

    负责智能电表🐬、通讯模块等产品的嵌入式软件编程开发等事宜;

    任职要求🦵🏻:

    通讯、电子、信息、测控、自动化等相关专业🔍,英语四级以上。


    五、测试工程师

    工作职责:

    负责智能电表功能测试✍🏿📧,性能测试🦹‍♂️,样机制作等事宜🦶🏻;

    任职要求🤦🏿‍♂️:

    电子、信息、通信💂🏼、测控技术与仪器🧑🏼‍💻、自动化等相关专业,英语四级及以上。


    六、海外技术支持工程师

    工作职责:

    负责产品方案制作推广,项目实施,客户培训🫶🏻,现场演示,协助业务人员获取订单等事宜;

    任职要求👨🏻‍🦼‍➡️:

    1、电气💇‍♀️、电子🚦、自动化、计算机类相关专业,英语六级以上,口语流利🤾🏼;

    2、适应短期海外出差🥞🧜🏼。


    七🏃🏻‍♀️、国内销售经理

    工作职责:

    负责光伏逆变器、配网等产品销售等事宜🚵🏼;

    任职要求:

    电气、电子、自动化或市场营销专业🤹🏿‍♂️。


    八、硬件工程师

    工作职责🧘🏽‍♀️:

    负责智能电表、光伏逆变器的硬件开发等事宜;

    任职要求🎯🛞:

    自动化、电力、电子相关专业🧟‍♀️,英语四级及以上。


    九、工艺工程师

    工作职责🤹🏼:

    负责江西工业园/海外建厂工艺设,工装治具规划,SKD方案设计,生产异常问题的分析、反馈与跟踪等事宜🧜‍♀️;

    任职要求:

    机电、机械、自动化、电子👩🏻‍💼💂、电气🪡、测控等相关专业👋。


    十、设备工程师

    工作职责🫑:

    负责设备维修保养,海外建厂项目实施🫏🧖🏿,指导客户管理生产等事宜;

    任职要求:

    机电一体化、机械🫲🏿、自动化♨️、电子、电气👨🏼‍🦰、测控等相关专业。


    十一、质量工程师

    工作职责:

    负责跟踪新产品的生产过程,解决和攻克生产中的技术难题等事宜;

    任职要求:

    电子⚡️、材料🎪、电子应用专业🧢。


    【职业发展机制】

    1🏄、入职导师制

    由核心员工及资深技术骨干“一对一”辅导🏰,全方位传帮带🖕🏿。

    2、全方位轮岗培训

    为应届毕业生特别制订6个月的轮岗计划,提供快速成长平台。

    3🩸、清晰的职业发展通道

    每个职系均有明确的职业上升通道,以能力为导向,以业绩为导向,唯贤是举🧎🏻‍♀️,唯才是举。

    4🫗、完善的在职培训课程

    按营销类👰🏽🫴🏿、研发类🤦👩🏽‍🦳、生产类、技术类、通识类开发内外部课程,满足员工培训需求0️⃣。


    【薪资福利】

    1、具有行业竞争力的薪资水平  每年享有两次调薪机会🔇,薪酬上升空间公开透明。2、公平公正的激励机制  根据公司经营绩效、部门绩效及岗位考核成绩,享受绩效奖金♿️、年终奖金及销售奖励✋🏿。3👨🏻‍🔧、丰富的员工福利  五险一金👨‍👧,海外出差人员意外伤害险,工作餐💂‍♂️,节日福利,团建基金🙎🪕,住房补贴👩🏻‍🔬👸🏼,党群活动🔳💃,人才配租公寓等。4🫵🏼、员工休假计划  五天八小时的工作制,周末双休🏊‍♂️,国家法定节假日带薪休假,同时春节另有5天带薪年假。

    5👨🏻‍🦽‍➡️、优越的工作生活环境  整洁👨‍🏭、舒适、便利,花园式办公环境。

    【应聘流程】

    简历投递(网申/现场) -- 简历筛选 -- 笔试 -- 初试 -- 复试 -- 录用与签约


    【联系方式】

    公司邮箱:hr@inhegroup.com   邮件主题:姓名+杏盛+应聘岗位

    联系电话:0755-21535462      0755-86667663



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