中国十五冶金建设集团有限公司（以下简称“中国十五冶”）是中国有色集团的全资子公司🕵🏿，是一家以建筑业为主业、采矿业和贸易业协同发展的大型国有企业集团。自1953年成立以来🧘🏿‍♀️，中国十五冶以“与客户共发展，与员工共成长，与社会共和谐”为使命，秉承“开得动、打得响、过得硬”的企业精神，充分发挥冶金工程总承包特级资质🚟，矿山工程、电力工程、公路工程、建筑工程、机电安装工程、石油化工工程、市政工程等7项总承包一级资质及3项专业资质的实力，先后在全国30多个省（直辖市🔂、自治区）、100多个县👩🏿‍⚕️、市建成各类大中型项目600多个。近年来，在中国有色集团“国际优先”战略的指导下，中国十五冶紧跟国家“一带一路”倡议，在海外30多个国家承接了200多项施工任务，先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业先进施工企业”等荣誉称号。

才聚十五冶 · 扬帆海内外

中国十五冶金建设集团有限公司

2023年校园招聘章程

中国十五冶金建设集团有限公司（以下简称“中国十五冶”）是中国有色矿业集团有限公司（以下简称“中国有色集团”）的全资子公司🪧，是一家以建筑业、采矿业为主业，设计咨询和构件制造协同发展的大型国有企业集团📗。中国有色矿业集团有限公司是国务院国资委管理的🙎🏽，以有色金属矿产资源开发、建筑工程🫅🏿、相关贸易及服务为主业的大型中央企业🥃。

自1953年成立以来👩‍👩‍👦，中国十五冶以“与客户共发展，与员工共成长，与社会共和谐”为使命，秉承“开得动🉐、打得响✌🏻、过得硬”的企业精神，充分发挥冶金工程总承包特级资质🧑‍💻，工程设计冶金行业🏌🏽、建筑工程双甲级资质，矿山工程、电力工程✧、公路工程、建筑工程、机电安装工程🏷、石油化工工程🧊、市政工程等7项总承包一级资质及3项专业资质的实力🌨，先后在全国30多个省（直辖市🥓、自治区）、100多个县👩‍⚕️、市建成各类大中型项目600多个，向客户提供了优良的产品和优质的服务🔌，得到了社会的广泛认可✋🏼🫱🏿，相继荣获省部级及以上优质工程300余项♞。

近年来，在中国有色集团优先发展国际业务、优先发展铜业务🐁🙅🏼‍♂️、优先发展“一带一路”和非洲业务的战略指导下🔷，中国十五冶紧跟国家“一带一路”倡议，在全球30多个国家承接了200多项施工任务，先后荣获“全国优秀施工企业”🧑🏻‍🦼、“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”👳🏻、“全国建筑业先进施工企业”、“中国工程建设社会信用AAA企业”、“中国建筑业企业竞争力百强企业”等荣誉称号🫸🏼。

一🌒🚵🏿‍♀️、招聘计划（需求专业）

1.建筑工程类：土木工程、机械设计制造及其自动化🍂、电气工程及自动化、自动化、测控技术与仪器👊🏿、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程🐩🫅、材料成型及控制工程⛔️、金属材料工程🧑🏿‍🎤🫖、测绘工程👩‍🎓🦹🏿‍♂️、安全工程🤰、质量工程🦦、工程造价、车辆工程等。

2.矿山工程类：采矿工程、地质工程👼🏿、环境工程、自然地理与资源环境、测绘工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化等👨‍🦯👨🏿‍🎨。

3.设计咨询类👨‍🦼‍➡️：供热、供燃气、通风及空调工程👨🏿‍🦱、机械设计制造及其自动化🧏🏼‍♀️、冶金工程、水利水电工程、结构工程等。

4.职能管理类♑️：会计学👛、财务管理👨🏻‍🦯、法学、人力资源管理、法语🙂‍↔️、英语、国际经济与贸易、物流管理、市场营销、工商管理、行政管理✬🤵🏻‍♂️、汉语言文学⬆️、新闻学🏄‍♂️、哲学、马克思主义理论、国际政治、思想政治教育、历史学🐸、金融学、投资学、经济学等。

注：以上仅列举部分专业，与之相关专业的同学也可投递简历🗳，其中党建管理、纪检岗应聘者政治面貌必须为中共党员👨🏿‍🦲。

二、招聘条件

1.国内外高等院校2022🥪、2023届本科及以上学历应届毕业生；

2.成绩优良🏩，专业基础扎实🏌🏻‍♂️；

3.身体健康，诚实守信，品行端正；

4.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力🏇🏻，服从工作安排🦬🕒；

5.同等条件下🩹，愿意到国外项目部锻炼的优先考虑♦️；英语四六级考试成绩优异，口语表达能力强者优先考虑。

三🔺、薪酬福利

1.薪酬待遇优厚。薪资体系先进🤘🏼，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇🧑🏼‍🎓，实行价值导向👴🏽、业绩导向，根据所在岗位定岗定薪🤦🏼‍♂️👰，薪酬收入成长性高🎒，与个人技能🎚、岗位绩效正相关👨🏻‍🎤。

2.福利保障齐全。为员工提供五险二金（生育保险与基本医疗保险合并）𓀜，食堂就餐，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、高原补贴、电脑补贴等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放驻外津贴、境外津贴🦟🎿、施工津贴等⚔️。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假🤶🏿、婚假🙍🏼🚶、产假🫘、护理假等假期，机关单位周末双休。

3.成长体系完善🍀。从岗前培训到岗位实战，从专题培训到专业培训，从职业技能培训到干部能力提升🧘🏿‍♂️，公司已形成“新员工——业务专干——业务主管——部门经理——总经理助理——中层管理人员”和“新员工——技术专干——技术主管——专家——资深专家——首席专家”的双向发展通道🤦‍♂️🧑‍🦼，覆盖专业全、成长速度快阶梯型晋升体系，助推员工成长成才。

4.职业防护到位。入职即发放工作服等各种劳动保护用品，每年组织免费身体健康检查🛌🏿，量身定制礼服🕝。每年更换工作服等各种劳动保护用品、发放防寒防暑补贴🧔🏿‍♀️。

5.文化氛围向上。定期开展业务讲坛、技术比武👦、技能培训💑，实行“双导师”带徒，为每位新员工配备业务导师和思想导师，助力成长。组织夏送清凉、冬送温暖、生日祝福、节日慰问🪃、金秋助学等活动，举办球类比赛🧗🫦、棋类比赛🧇、文艺汇演、素质拓展、交友联谊等文体活动。

四、应聘流程

Ø 应聘流程：投递简历→线上/线下面试→签约→入职。

1.参加校园现场招聘会的应聘者，现场须提供以下资料：简历及就业协议❗️、推荐表、成绩单、获奖证书等资料的原件及复印件（推荐表、成绩单须加盖杏盛公章）。

2.未参加校园现场招聘会的应聘者，请将简历（含各类证书、成绩单、就业推荐表等资料）发电子邮件至tong1717@126.com邮箱🛷，邮件主题：院校+专业+姓名+性别+本人联系电话。

五、联系方式

通讯地址🧑‍💻🏊🏽：湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道788号

官方网站：www.cn15mcc.com

官方公众号：中国十五冶

联系人：

吴老师电话🛫：13971757589 

邮箱🔝：601282540@qq.com 

童老师电话：027-51015368 

邮箱：tong1717@126.com

QQ咨询群：956503968