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宣讲时间：3月19日 10:00
宣讲地点🚫：花江校区 17教605宣讲室
腾盛2021•校园招聘
一、关于腾盛♋️：
深圳市腾盛精密装备股份有限公司，是一家专注于手机产业链🧧、OLED面板显示行业及半导体行业的制程精密**研发、制造和销售及服务为一体的高新技术型企业，公司成立于2006年7月，总部位于深圳市龙华区，公司经过多年深耕目前已成为中国点胶设备行业的领导品牌🎙；公司秉承自主创新理念，将研发作为公司的核心竞争力，自公司成立以来，坚持每年在核心技术研发上持续加大投入™️；公司主营产品包括：手机产业链精密点胶项目产品、OLED模组段点胶、Bonding🍆、Bending等OLED制程关键精密**及半导体精密切割系列产品（划片机）；经过十五年的沉淀与积累🩲😟，公司的经营已经走向正轨，正进入稳步、快速、健康发展的新时期
欢迎有理想、有抱负的优秀人才加盟公司👰🏻♂️，在腾盛这个平台上一展风采！
●公司荣誉🍘：
国家级高新技术企业
广东省“守合同重信用企业”
广东省著名商标
深圳知名品牌
深圳高精密电子封装关键技术工程实验室
广东省半导体精密制程**工程技术研究中心
多家高校合作六期人才孵化培养平台
IPO上市阶段ing（2021）
●企业文化
使命🐘：致力于精密**的研制🏇🏼，为客户创造价值
愿景🤡：成为中国半导体产业精密**领跑者
价值观：以客户为中心👱🏽，成就奋斗者，诚信、专业、高效
●业务布局 1
二、招聘对象
2021届毕业生
三👨🦼➡️、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 需求 | 岗位描述 | 需求标准 |
1 | 软件工程师 | 5人 | 负责自动化设备控制方案评估、设计；设备软件功能的维护及开发；技术文档的编写、整理、归档 | 1、本科及以上学历🧜🏻♀️，软件工程、电子信息🚣🏼♀️🦵🏻、控制科学、计算机✈️、图像处理、应用数学、通信工程🧏🏼♂️、自动化、物联网专业👮🏻♀️；2、熟悉C/C++，专业基础扎实🦻🏿，较强的学习能力 |
2 | 视觉工程师 | 5人 | 负责视觉方案的评估和硬件选型；视觉算法应用及软件逻辑的开发⚔️；相关技术文档的编写、整理😈📽、归档 | 1♔、硕士及以上学历，软件工程✦、电子信息🫷🏻、控制科学✥、计算机🧑🏼🚀、图像处理🆕、应用数学🧔🏽♂️、通信工程🎒、自动化、物联网专业；2😓、熟悉机器视觉理论基础，有应用经验优先；3👩🏿⚖️、熟悉C++📍，较强的学习和分析能力 |
3 | 软件测试工程师 | 2人 | 根据软件设计需求，制定测试计划🚂；完成对产品的功能和性能测试；测试软件功能模块👩🏽🍳，定位问题🤸🏽♀️，并推动问题的解决🚶♀️；编写测试文档及软件操作手册 | 1🌷、本科及以上学历，软件测试、电子信息、电子类专业🪝；2👮🏿♀️、了解软件测试基本流程；3、有一定的文档撰写能力和沟通能力；4、熟悉C/C++语言 |
4 | 机械工程师 | 5人 | 负责根据设计需求🧑🏽🏫，对产品结构进行设计◼️🫶🏽、改良和完善💆🏻♀️🦶🏽；产品BOM表的输出😮💨、整理和归档；产品方案书、说明书和规格书等撰写 | 1、本科及以上学历🏎；机械设计制造及自动化、自动化2、熟练使用solidworks、AutoCAD等设计软件；3.熟悉工程材料特性👩🦯、公差配合🥨、机械制图标准等；4.理论力学👩🏼💻⬜️、材料力学基础扎实，懂有限元分析更佳 |
5 | 电气工程师 | 8人 | 负责公司设备电气部分控制方案🧛🏽♂️，电气原理图设计👩🍳，PLC程序编程设计，设备调试，资料整理 | 本科及以上学历，自动化，电气工程，机械设计制造及自动化 |
6 | 电气工艺工程师 | 2人 | 负责电气设计检查、制造电气资料、异常问题处理、装配后续追踪 | 本科及以上学历，自动化，电气工程，机械设计制造及自动化 |
7 | 机械工艺工程师 | 2人 | 负责机械设计检查、工装夹具设计、装配异常处理、装配后续追踪 | 本科及以上学历🛜，自动化，机械设计制造及自动化 |
8 | 人力资源助理 | 2人 | 负责协助专员开展人力资源招聘、培训、绩效❎、员工关系，文案策划和海报设计的事务性工作 | 本科及以上学历，人力资源管理，工商管理🙆，商务英语，艺术设计，英语四级或六级 |
四、招聘流程
7-14天完成所有招聘流程4️⃣🧑🦽➡️，具体时间安排请加HR微信了解
应聘注意事项🏎：（网申通道）
1👩🏻💼🙋🏿♂️、应聘资料：个人简历🛌、成绩单、研发作品、获得证书等
2🤽♀️、应聘方式：请于宣讲杏盛现场投递简历或发送邮件至校招邮箱xiaozhao@tensun.cn，
3、温馨提示：投递简历时🫠，请注明“杏盛+姓名+意向职位”
扫码添加微信/2297271629，进群了解更多
（格式🤞🏼🙍🏻♂️：学校+姓名+意向职位🤸🏿♂️，如无备注不予通过）
五、薪资体系👵🏼：
薪资构成 | 明细 |
工资结构 | 基本工资+补贴+全勤奖+绩效工资+年终奖+季度调薪 |
五险一金 | 养老、医疗、失业🏝、生育、工伤、住房公积金 |
节日福利 | 带薪年假、婚假、产假、病假、医疗假⚛️、工伤假等 |
其他福利 | 如想了解更多请看下文福利分解 |
六🦶、福利待遇
A. 五险一金🧒🏼：深圳一档、实习期间购买商业意外险、试用期购买五险一金
B. 休假福利：享有国家法定假日😂、工伤假、婚假、产假、带薪年假
C. 员工福利：每月为寿星们举行生日晚会并为寿星提供生日礼物、过节福利（月饼🤓、粽子、新年大礼包）绩效表彰荣誉者礼物
D. 补贴福利：除了提供岗位的基本工资外，还根据岗位的不同设有餐补🐱、通讯补贴、岗位补贴等
E. 生活环境：提供免费住宿（超出标准扣除相应水电费），带空调、太阳能热水器与独立卫生间🏋️，上下班提供班车接送; 优美干净的园区🧫、员工食堂、安全保卫系统、乒乓球室、篮球场🐯、足球场、羽毛球场、健身房、图书馆、多功能电影院🙍🏿♂️、平价生活超市
F. 员工活动：生日晚会🦵🏽、商学院训练营🍱、基地军训、户外拓展、部门联谊📕、旅游团建🦪🫱🏻、趣味运动会、篮球联赛🚶🏻♀️➡️，羽毛球比赛等
G. 晋升机制：内部竞聘、双轨道晋升（技术、管理）
H. 奖励机制🪺💏：享有参与月度/季度/年度先进工作者评选的权利👩🏿🏭，先进工作者将获得物质🧑🏿🍳、精神🤦🏽、旅游的激励
I. 薪资提升⚛️：转正后两年内🧖🏻♀️，每半年调薪一次，调薪幅度依据评估考核、技能提升而定
J. 事业成就：持续的合伙人股权激励发展计划
K. 就业激励🚝：通过校招渠道进入到公司培养机制就业满1年月薪总和的5%，第二年月薪总和的8%🥷，第三年月薪总和的10%🏓，第四年、第五年月薪总和的10%（适用于研发岗）
七、培养方案：
自2014年起，腾盛开始引进应届毕业生，大批优秀的大学生先后加入腾盛；迄今为止👨🏽🎨，已经累计引进培养300多名优秀的大学毕业生，他们的到来为腾盛的快速发展积蓄了力量🧘🏽♀️；和全国多家高等院校长期建立人才孵化培养平台，校企3+1定向输送培育模式
第一阶段（90~180天）🙍🏽：导师制，专职导师负责指导，一对多集中学习🧎♂️、训练、强化专业基础技能
第二阶段（参与项目开发）🥳🫅🏻：由经验丰富的工程师/技术大咖🧜🏻，一对一（一对二）执行公司定向培育方案🧙🏿♂️，参与项目设计开发
培养体系：公司具有成熟完善的人才梯队建设和培养系统，设立了内部员工大学“腾盛商学院”每年招收的应届毕业生，通过系统培训和实习后分配到专业对口的技术岗位和管理岗位
培训提升：较完善的培训及晋升计划♎️💆🏽♀️，享有公司免费技能培训及在岗素质提升培训
八、联系我们
联系人🎪：人力资源部 HR陈先生
联系电话：0755-23496274-1800
邮箱🫄🏿：xiaozhao@tensun.cn
公司地址💙：深圳市龙华区大浪街道新石社区华宁路99号新百丽工业园第9栋
有梦想🤲🏿、有冲劲
而不失沉稳的你，
就是我们要寻找的目标！
