时间：9月29日        15:00

地点👊🏽：花江校区   科技楼报告厅宣讲室

珠海迈科智能科技股份有限公司

2022届校园招聘简章

 一🤶🏻、公司简介

珠海迈科智能科技股份有限公司成立于2004年🚵🏻🏅，总部位于珠海，是全球专业的“云管端控”一站式方案提供商及数字电视内容服务提供商🆒，是智慧生活的倡导者和践行者✉️。致力于数字机顶盒、光通讯产品、IPC、智慧城市、智慧安防、智能家居、智慧医疗等产品的研发、生产、销售，连续三年稳居中国数字家庭智能终端出口的前三名。具备年产5000万台数字终端产品的能力，秉承“跨界、互联👍🏻、融合”的战略构想🕵🏿‍♂️，完整的全业务生态产业链，实现数字视讯产品与智能生活的个性化融合和分享。

“迈向科技，锐意创新”是迈科智能一直追求的理念，实行高起点发展战略🥙👴🏻，坚持自主创新的发展道路👩‍🔬，获得近百项自有技术专利和软件著作产品。公司凝聚了大批数字视讯领域的研发精英，现有研发团队500余人。

2014年11月6日，迈科在"新三板"正式挂牌,成为珠海市第10家"新三板"挂牌企业。珠海迈科智能被评定为国家“高新技术企业”🦹🏽‍♀️、珠海市"三高一特"企业、珠海市金湾区重点发展企业。

公司产品🔀：数字网络机顶盒⚾️、路由器、智慧城市👳🏿‍♂️、智能家居、智慧医疗、智能安防等产品。

人员规模：现有员工2000多人🍫。

二🧔🏻、招聘岗位

事业部（中心）

部门

校招岗位

多媒体事业部机顶盒开发部

软件工程师

年薪👨🏼‍🍳：30万-40万元/年

智慧事业部 智慧研发部

软件工程师

年薪👩‍🦼：15万-20万元/年

智慧事业部 智慧研发部

Java开发工程师

物联网软件工程师

年薪：10.5万-12.5万元/年

多媒体事业部智能终端开发部

Java开发工程师（客户端）

年薪😵‍💫：10.5万-12.5万元/年

多媒体事业部研究部

Java开发工程师（前端、后端）

Python工程师

年薪：10.5万-12.5万元/年

多媒体事业部流媒体开发部

C++后台开发工程师

Go后台开发工程师

年薪💁🏿：10.5万-12.5万元/年

多媒体事业部机顶盒开发部

嵌入式软件工程师

年薪：10.5万-12.5万元/年

安防事业部 安防软件部

嵌入式软件工程师

年薪：10.5万-12.5万元/年

网通事业部网通产品研发部

嵌入式软件工程师

年薪：10.5万-12.5万元/年

研发中心硬件开发部

硬件开发工程师

年薪🫃🏽🍄‍🟫：9万-11万元/年

灿源-研发部

电源工程师

年薪：9万-11万元/年

网通事业部网通海外销售部

客户经理

年薪🕜：8万-12万元/年

业务助理

年薪：7万-10万元/年

网通事业部网通产品研发部

硬件测试工程师

软件测试工程师

年薪🧑🏼‍⚕️：8万-9万元/年

多媒体事业部 测试部

软件测试工程师

年薪：8万-9万元/年

多媒体事业部 营销部

业务助理

年薪：7万-10万元/年

多媒体事业部 产品部

产品专员

年薪🫱🏽：6.5万-7.5万元/年

制造中心 工程部

IE工程师

年薪🩼：7万-8万元/年

品质管理中心

品质工程师

年薪：7万-8万元/年

三、福利待遇

1、实行5天8小时工作制, 购买五险一金👴🏻；

2、享有丰厚的年终奖、绩效奖金、创新奖等；

3🙎🏽、每年一到两次调薪机会，按能力和贡献分配；

4𓀏、年度免费健康体检🚣🏿‍♂️；

5、享受节假日🕙🦪、生日慰问🧑🏻‍⚖️🌵；

6、良好的发展平台与培训机会；

7、享受带薪年休假及国家法定节假日假期🚴🏻‍♂️；

8👩‍👩‍👧、定期举办康乐活动，丰富员工的业余生活；

9、设有部门经费🙆🏼，开展部门活动如公费旅游➖、部门聚餐等等；

10𓀄、免费上、下班车通勤车👳🏿‍♂️；

11💬、人才补助（珠海市金英人才）

11.1🏋🏻‍♀️、珠海市住房补贴政策:

本科26000元（13000元/年），研究生38000元（19000元/ 年），需落户珠海𓀒，最长可享受两年🍹🐀。

11.2、珠海市金湾区租房补贴政策：

本科21600元（600元/月），硕士43200元（1200元/月），博士108000元（3000元/ 月）🪻，无落户要求，最长可享受3年。

11.3🍠、产业人才购房补贴政策👘✌🏽：30万元（分5年等额发放，在金湾区首次购房）及无息购房贷款。

11.4、博士生活补贴🧏‍♂️：25万元（分两年等额发放）

四、招聘流程

1、网络投递:宣讲前可直接扫码进行网申投简历，审核后通过后直接参加宣讲会和笔试。

2☪️、邮箱投递：gwt02@gotechcn.cn简历统一命名为🚴🏻：姓名+应聘岗位+杏盛；

3💇🏽‍♂️、现场招聘🫴：宣讲会现场投递简历。

4🐃、特别说明🍷：

（1）参加宣讲会请自带黑色签字笔💆‍♂️🤦‍♀️；

（2）请于简历杏盛的右上角🏃‍♀️，手写注明“应聘岗位”🫕。

五👀、人才培养与职业发展

1、多元化培训：

通过工作轮换、在岗培训🐰、定制化培训等方式全面挖掘员工的潜力，通过完善的全方位的培训体系帮助员工全面提升工作技能,每一次培训，我们都精心筹划，以提升工作能力、自身素质、解决实际问题为目标，聘请外部专业的高级顾问老师🪨🈁、内部的核心高管👩🏼‍🦱，对员工定期进行量身定制的培训📎，用先进的管理理念武装你的头脑，让你先于同行、先于同龄人、先于未来！

2👗、发展通道：

阶梯化职业发展双通道，配备科学的能力评估体系，定时鉴证你的成长。

技术类通道：实习生→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师

管理类通道🧔🏽‍♂️：实习生→专员→主管→副经理→经理→总监→副总经理→总经理

六🤽🏻‍♂️🫶🏿、联系方式

公众微信号：迈科智能

公司官网💦：http://www.gotechcn.cn/cn/

招聘邮箱：gwt02@gotechcn.cn

联系人🖐🏼：梅先生   联系电话🧑🏻‍🎤：0756-6888547/13714051669

总部大厦地址：珠海市金湾区航空新城迈科智能总部大厦；

珠海第一产业园地址：珠海市金湾区红旗镇永达路66号🕵️‍♂️；

珠海第二产业园地址💡：珠海市金湾区红旗镇金粮路2号。