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    深圳市英可瑞科技股份有限公司招聘简章
    来自:发布时间:2022年03月11日 17:08 浏览量👨‍🚀:33


    深圳英可瑞科技股份2022届校园招聘

    年薪高达35万🗡!20年电源研发上市平台,研发实力强劲的技术团队👩🏼‍🦱,英可瑞科技等你来!

    “在一个有温度的团队里 英可瑞助你挑战多种可能”

    面向对象:2022年高校应届毕业生

    “不用奔波,在家也能拿到满意的offer👊🏽!”

    一、关于我们

    深圳市英可瑞科技股份有限公司(股票代码:300713)成立于2002年💂🏽‍♀️🧙🏿‍♂️,专注于电力电子产品的研发、生产和销售🤠,定位服务于中高端直流电源系统制造商⛔️。目前公司产品、业绩案例遍布国内及世界各地。公司现有产品:汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源😇、双向电源、逆变器☛🟠、直流供电电源等。

    “即将毕业的你也许踌躇满志,也许漫无目的🏋🏿‍♀️,选择一家能将你的专业知识与实践相结合的企业很重要,但选择一家能让你不局限于你的所学专业的企业更为重要🦠。英可瑞不定义员工,不断帮助员工探索突破自身边界🦹🏿‍♂️。”

    二、薪酬

    研究生:29万-35万/年

    本科生🎇:10万-20万/年

       PS👩‍🍼:特别优秀的毕业生可提供SP offer!

    三⛅️、招聘岗位

    岗位名称

    需求人数

    招聘要求

    硬件工程师

    28

    1⌛️、本科及以上学历✯🈚️。
       2、电气类👎、电子类、自动化类、软件类等相关专业

    电气工程师

    8

    DSP工程师

    4

    嵌入式软件工程师

    8

     

    四、福利:

    丰厚的年终奖、五险一金、股权激励🤼‍♂️、住房补贴、伙食补贴🙅🏿‍♀️、小区宿舍🎅🏿、节假日礼品或补贴、工龄补贴(最高1000元/月)📣、年度体检💁🏻、集团旅游

    五、网申流程

    投递简历时间📍:2022310—2022年428

    面试时间:2022310—2022年428

    面试形式:线上面试

           Offer发放:面试通过,随时发放

    简历投递邮箱:lifl@szincrease.com

    早投递简历,早锁定offer👵!

     

    六、培养计划

       1、专业通道🤽🏽:

    初级工程师中级工程师高级工程师

       2👊、管理通道

    初级工程师-中级工程师-主管-经理-总监

       3、职业发展多通道

    公司提供职业发展多通道,不为员工设限,员工可根据自己的优势和意愿通过内部竞聘方式竞聘意向岗位。

       4👆🏻、培养方式

    专业成熟的应届生培养体系,资深导师一对一帮带,轮岗、在岗培养,助你早日和技术大牛肩并肩👨‍👩‍👧。

         “英可瑞视每一个新人为一种新生的力量,根据每个人的意愿和专业进行规划,用师傅带徒弟的方式去带领新人以最短时间进入工作状态👖,同时会对每一个有意愿的新人进行锻炼辅导从而百炼成钢挑起大梁🪜。干部提拔不论资排,企业以有能者居之🫰🏽。英可瑞致力于尽可能让每一个应届毕业生的才能得到充实和展现。

    七、联系方式

           HR电话:15878326203

           HR QQ921646684

           HR校招QQ群😵🧏🏿‍♂️:739286990

        公司地址👨‍🦲:广东省深圳市南山西丽TCL国际EE111

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