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杭州海康威视数字技术股份有限公司招聘简章
来自♿🐏:发布时间🧜🏻‍♂️:2022年08月14日 7:13 浏览量:69

海康威视2023届全球校园招聘全面启动🚣🏼‍♂️🏨!

一、公司介绍

海康威视成立于2001年⛹🏽‍♀️,是一家专注技术创新的科技公司🪼。

秉承“专业、厚实🛼、诚信”的经营理念,践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观,海康威视致力于将物联感知、人工智能💇🏽‍♂️、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来🧑🏿‍🔧🙋🏻‍♂️:以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及😦;以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界🧝‍♀️,助力人人享有美好未来。

l 全球业务覆盖150+国家/地区,10大全球研发中心🧕🏿,7大全球制造基地

l 52000+全球员工,研发技术人员占比48.06%

l 814.2亿元营收总收入,比上年同期增长28.21%(2021财报)

l 5年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)

l 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布)

l 6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》)

二🙇🏿‍♀️、招聘岗位

算法/网络安全/大数据类:网络安全、感知处理算法🦣、人工智能算法👰🏼‍♂️、自主无人系统算法、运动控制算法、大数据智能算法等

集成电路/传感器类👩‍💻🍋:模拟/射频IC、数字IC😩、FPGA👨🏼‍🎨、MEMS、传感器开发等

软件/嵌入式类❕:云计算、大数据开发、嵌入式✋🏻、Java🦦、C++、Web前端、ioses🙇🏽‍♂️、androids等

硬件/结构类🕢:硬件设计👗、结构设计😚、EMC🙅🏻‍♀️、PCB🦸🏽‍♂️、天线4️⃣、射频🧜🏼‍♂️、热设计等

国内营销/技术支持类:销售🍝、解决方案行销、技术支持等

海外营销/技术支持类:海外营销/技术支持工程师(英语工科、小语种)、海外商务运营等

测试/支撑类:软硬件测试👷🏿、数据、文档开发等

供应链类:采购、质量🐸、设备、生产、物流仓储等

体验设计类:视觉设计🪫、交互设计、工业设计、平面设计等

综合类:解决方案、项目管理、人力资源、财务、法务等

三🖐🏽、工作地点

研发基地:杭州、武汉、成都、西安🛂、上海等

国内业务🥷🏼:全国140+城市

国际业务✋:杭州、港澳台及海外地区

供应链:杭州(含桐庐)、重庆、武汉

四🤜🏿、招聘对象

2023届应届毕业生(*毕业时间在2022年9月-2023年8月之间的同学)

五、招聘流程

网申—测评—笔试—面试—offer

求职tips🦵🏽:早网申🚫🤵🏼、早面试、早offer

六、简历投递

l PC端:campushr.hikvision.com (登录海康威视校招官网)

l 移动端🛗:关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘

l 应聘类型请选择:2023届秋招

七、常见Q&A

Q:在微信公众号投递微简历后🏜,还需登录PC校招官网投递吗?

A:需要!若您在微信端投递了「微简历」🧑🏼‍🎤,需尽快登录PC端校招官网-“个人中心”🍄,进一步完善“我的简历”。

Q:测评必须要做吗?测评结果是否会影响简历筛选?

A:测评为必做环节,完成测评后,才能进入下一环节🏃🏻。且每位同学仅有1次测评机会👩🏼‍🦲,测评的结果是简历筛选的重要参考,请认真完成。

更多校招QA,详见海康威视校园招聘官网/校招启动微信推文。

八🧊、薪酬福利

基础福利👳🏽‍♀️:五险一金、补充商业保险🈸、年度健康体检;

假期福利🤸🏽:带薪年假、全薪病假、婚假👩🏻‍🏫、产育假、母婴照顾假⚁、育儿假等👨🏼‍🔬👩🏽‍✈️;

多重补贴🧑🏼‍🎤🧑🏿‍🎓:餐饮补贴🧜🏽‍♂️、交通补贴、通讯补贴🥞、团队建设津贴🫲🏼;

乐活配置🧛🏿‍♀️:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场🪩、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详情咨询当地HR);

人才激励🧑🏻‍🦽‍➡️:年终奖🧑🏽‍🎄💸、核心员工跟投创新业务计划、股权激励、金砖奖。

      *公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利🧎‍➡️。同时,海外常驻满一定条件⛽️,将获得高额的一次性现金奖励🚶🏻‍♂️‍➡️🫚。

九、学习发展

我们为全球员工提供了3000多门不同的课程,包括管理类🤷🏻‍♂️、技术(业务)类、职能类🍤🤾‍♀️、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门🧎🏻‍➡️👩🏼‍🚀,全面学习岗位专业知识⛔、技能;

第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务🙌,快速上岗🩷。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系🤸🏼‍♂️、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

                                              

          



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