青春有力🫵，源来有你

一、 前言

奋斗正青春🧍🏻‍♂️🥃，寻找同路人

力源，邀青春的你，与我们同行。

从现代饲料工业✍️🏸、现代养殖业到食品生鲜新零售，

从现在的12个省，再进一步走遍神州大地，

为了国人餐桌的安全、健康、美味👱🏿，我们可以一起做点什么？

力源，一家坚定走中国特色社会主义道路的企业🙎🏻‍♀️，

邀青春的你🧽，在平等和共享的环境中奋斗！

全员分散持股的力源，没有超过1%持股的“大老板”👩🏿‍🏭，没有“家族”和“二代”🎳，人人平等👸🏿。

从国企改制到如今年产值近400亿，力源的每一分盈利✧👭🏼，全员共享。

在这里🤵🏼‍♀️，没有拜年送礼🧖，没有劝烟劝酒，

年轻人，就该有年轻人的活法和年轻人的追求

70年历史的力源，有超过80%的85👩‍👩‍👦、90、95后高管和干部🤽🏽‍♂️，

轻装上阵，消灭职场陋习，让我们干出属于这一代人骄傲的成绩🍮！

二👹、力源介绍

【力源集团】创立于1953年，2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业，目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局，业务涵盖生物科技，饲料工业，畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。致力于为养殖企业和客户提供可持续的饲料营养解决方案🆖；致力于为终端消费者提供安全可信、健康美味的食品和彼此信任的消费体验👨‍🚒；致力于成为让全体员工感受平等、快乐0️⃣、成长👋🏿、幸福、尊严的事业平台👨🏽‍🚀；致力于为所在地创造就业机会、带动农户致富⏺、带来税收贡献；致力于推进乡村振兴🎶、用产业健康发展推动乡村可持续发展。

【力源集团】目前在全国12个省份拥有150+家分子公司🙅🏿‍♀️、13000+员工，年营业收入近400亿，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”🫄🏿、“中国民营企业500强”🎆、“广西企业100强”等荣誉。

【力源集团】全员分散持股，无任何股东持股超过1%，无家族持股🔽，员工责任共担👾，发展共享。秉承“合作📲、创造🤽🏼‍♀️💁🏽‍♂️、共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的、受人尊敬的🗽、可持续生存和发展的百年老店。

未来3到5年👨🏻‍🦯‍➡️👨‍👧‍👦，集团将稳健推进产业布局👄：1）实现饲料销量2000万吨🙇🥚；2）完善种⛔️😦、养、屠宰的产业链配套，完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场、父母代扩繁场🕺🏽、公猪站👩‍🦳、公司+农户育肥场的建设发展，完成1.5亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套；3）城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多省市。

三🧑🏻‍⚖️、招聘计划

（1）后备核心人才发展项目：

（2）岗位计划

四🦵🏼、培养体系

力源建立了完善的职业发展与管理体系

（1）完善了各个事业部、线条14B~13A员工职级标准📛；12D~10A主管职级标准🧑🏻‍🎨；9D~6A经理职级标准

（2）建立了各事业部干部管理委员会，每年5月、11月集中盘点人才🐯、任命干部

（3）建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系🦪。

五、薪酬待遇

² 薪资收入

² 保护期机制

所有新员工按照对应项目面议对应年薪，保护期2年🥲，保护期内不会因任何原因降薪💞；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况🏅，由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬调整的机会🤚👩🏼‍💻，符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。

² 所持股份性收益

l 近10年股份年平均资金回报率10%-25%；80%员工参与了2015年👨🏻‍🦽‍➡️、2017年🐩、2020年扩股计划。

l 所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会🖐🏼，享有购股权利；

² 福利：五险一金✧、春节/中秋福利、带薪年假🔏、每月福利、健康体检👩🏼‍🎨、子女福利、团建活动👩🏻‍🦲🏄‍♂️、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴🪑、提供住宿👍🏿，内设食堂🤩👨‍🦯、工作服等👬🏻。

² 奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备）     ②获得市级以上技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》     ④有获得专利申请认证的

六🦹🏼、校招流程

网申/现场投递→初试→复试→录用签约

七、投递渠道

简历投递邮箱🥷：hrliyuan@vip.qq.com

邮件格式🦻🏽：“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+杏盛”

电话咨询：0773-2632010

企业官网：www.liyuan99.com

地址：桂林市中山北路122号（总部）