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时间🧑🏽🦳👨🏿🚀：11月2日（周四）19：00
地点🔱🧙：花江校区四创中心4栋302室
热风时尚连锁（以下简称hotwind•热风）于1996年始创于时尚之都——上海🧻，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品🤱🏽、服装🩸、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind•热风已拥有品牌共享商铺近800家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟🫄🏿。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州🐾、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨🐁🎇、昆明、厦门、青岛、西安等100多个大中城市🤹♂️。 hotwind•热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》🦂、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道👏🏼🦫，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind•热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。 hotwind•热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动，由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年，公司被“3.15消费与环境”宣传系统
我们是于1996年诞生于上海的时尚零售连锁品牌。我们等待正直坦荡、拥有利他之心的你一起创造并销售让人们感到自信、舒适、安心、愉悦的时尚商品。
一起用亲和、活力的服务、环境和体验给人们带来快乐与放松。hotwind热风
希望陪伴消费者看见更多样的自己🧜🏼👨🏻⚖️，
也更希望有机会陪伴你遇见更优秀的自己。
一🍦、热风简介
hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海🧴，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体🦔、商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。并与万达、凯德、恒隆📎😅、大悦城🛀🏼、华联等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟📭。
hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力，27年风雨兼程，近千家线下直营门店，覆盖160个大中型城市，热风故事等你一起继续……
二、 我们在寻找这样的你
1、零售管培生（全国）
岗位职责🔝：
1📁😸、轮岗学习🤸🏻🙎🏻：基层轮岗，了解门店基础业务流程
2🧑、店务实践：通过业务🌜、环境、商品🙄、服务、人力资源、财务管理等项目实践📏，熟悉门店运营流程
3、值班管理💆🏼♀️🤹🏻：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作
4👨🏼🎨、团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率
岗位要求🙇🏻：
2024届统招本科及以上毕业生🫳🏿，专业不限🧑🏽🦱🧔🏽♂️；有志于投身零售服务行业
工作地点：全国
2👙、商品管培生（上海6️⃣✡︎、广州）
岗位职责：
1.根据公司整体商品定位，确定所负责品类的定位及商品策略，并定期回顾和优化
2.根据公司下达的业绩目标，制定所负责品类的商品财务计划
3.独立制定商品企划方案和开发计划🕵🏽♀️，并通过与市场同事、供应商的紧密合作按计划完成产品开发
4.关注市场流行趋势变化，及时开发新产品进行试销
5.推动MD小组成员（业务、QC、数据员）有效合作，共同实现工作目标
岗位要求：
1.本科及以上学历👰，服装设计与艺术相关专业优先
2.具备美感度👩🏻🦱，喜爱服装搭配、熟悉流行趋势等
工作地点𓀗：上海🚣🏽♂️、广州
3、电商类管培生
3.1电商运营管培生（上海）
岗位职责：
1、负责热风天猫/京东专卖店的店铺运营工作🥴🤽🏿♂️，做好活动报名前的准备工作🍐，报名平台活动；
2🙄、独立进行标题优化，详情页布局等单品优化工作🧑🏻🦽➡️；
3👳🏽🧝🏻♂️、店铺相关数据分析，为运营策略提供建议🤲🏻；
岗位要求：
本科及以上学历🍦，电子商务专业优先；有志于往电商方向发展；
3.2电商商品管培生（上海）
职责描述💁♀️🤰🏽：
1🙇🏽♂️、负责热风电商商品库存的配发、调拨处理的管理，对货品流转调度与控制负责📱；
2、跟进渠道进销存状况，进行做店铺库存分析🙆🏿♂️、销售分析💥🧯、库销比分析🟦、促销活动分析，对货品状况做相应的解决方案🔃🙍🏼♂️，配合渠道销售；
3🥷、根据销存数据分析及现场反馈，提出改善和解决方案；跟进特卖渠道货品盘点工作及其他相关商品工作🤵♂️；
岗位要求🎴⛩：
本科及以上学历；电子商务专业优先；有志于往电商方向发展；
3.3电商设计类管培生（上海）
岗位职责👨🏻🦼：
1、负责公司天猫京东唯品会等电商平台的主图修图及详情页套版工作；
2、协助设计师完成相关活动🆗、爆款等页面的优化工作；
岗位要求🩳：
本科或以上学历🛺，平面设计、广告学等艺术类专业优先🫅🏽；
4✍🏽、用户运营类管培生（上海）
4.1小程序运营管培生（热风自己的私域商城）
岗位职责👨🏼：
1、负责热风商城页面策划、图文策划👩👩👦👦🙋🏻♀️、商品上架、推广、销售等日常运营工作👮🏿♂️；
2、负责商品类目✮、产品标题、搜索关键词优化，提升店铺转化率；
3、负责参与策划店铺促销活动策划，执行与配合店铺相关营销活动🪸；
4、对负责的模块进行数据统计并分析🫓，并给出切实可行的改进方案🤛🏽；
岗位要求🫀：
本科及以上学历，电子商务专业优先🪛；
4.2内容运营管培生
岗位职责：
1🧑🏼🔧、根据运营需求计划，策划各类电商线上活动方案，如各营销节点活动、定期活动、新品上线推广活动等；
2🧜🏽、根据公司营销策略🍢，策划公司内容渠道端平台内容文案；
3👉、监控活动进程，跟踪和分析结果🏋🏼🍀，活动复盘⛱，不断优化文案及营销方案。
岗位要求：
1、本科以上学历🦶🏼；电子商务专业优先；有志于往电商方兴发展；
2👧🏼、有网感🤚🏼，拥有出众的创意，敏锐的洞察力，熟悉新生代的网络语言；
3、为人开朗热情，富有活力和激情，工作责任心强，具有良好的执行力和团队合作精神🧔🏿♀️。
5🫓🧑🦳、品牌企划类管培生（上海）
5.1品牌搭配管培生
岗位职责🕟：
1、了解流行趋势，关注各类时尚资讯，有较强的时尚感和独特眼光，善于捕捉时尚信息及流行元素🏃♀️➡️；
2、强的计划性及企划能力😨，根据品牌风格定位、客户画像🤌🏽🙍🏻♀️、时下流行趋势🎵，结合各品类产品资料、拍摄创意方案🤽♀️，规划季度搭配方向，完成服装实物搭配✊🏻、现场跟拍等相关工作💇🏼♂️👨🏻🦱；
3、根据季度搭配方案，进行配饰选品🧎♀️➡️、采买及配饰间管理等👨👨👧🫳🏼。
岗位要求：
本科及以上学历🏌🏻，服装设计、艺术设计相关专业优先🤹🏽♂️；
5.2创意企划管培生
岗位职责：
1.根据品牌年度视觉方向💒，企划不同品类产品的拍摄方案，包括静物🍇、人像、视频等；
2.对接摄影公司、模特经纪公司等供应商🤶🚓，沟通协调拍摄，并跟进后续合作流程；
3.与各需求部门对接，了解需求👳🏿♂️、企划方案👨🦯➡️、执行拍摄，跟进后期制作
岗位要求：
本科及以上学历☀️，服装设计🈷️、艺术设计相关专业优先；
三、晋升路径
零售管培生晋升路径：销售员-高级销售员-组长-店长（初级-中级-高级）-片区销售经理（初级-中级-高级）-区域总经理
四✸、培养计划
你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练👷🏽♂️，同时获得高管的分享与指导。
五、薪资福利
待遇构成🍍：基本工资+食宿津贴+学历补贴+团队提成+年度奖励金+工龄工资
公司福利：法定带薪年假+公司带薪年假+生日假期+节日礼物+每季度团建活动+各类员工关怀+良好的工作环境+家属礼物+超优惠公司商品内购。
六、招聘流程
网申-参加宣讲会-初试-复试-发放offer
七、网申地址
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