杏盛

杏盛网站xml地图
欢迎访问杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】毕业生就业网!

杏盛  招聘信息 > 正文
三一重能股份有限公司招聘简章
来自🪓:发布时间:2023年11月30日 17:45 浏览量:10

公司简介

三一集团成立于1989年,主业是以“工程”为主题的装备制造业❗️。目前,三一混凝土机械稳居世界第一品牌🚣‍♂️;挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军❤️,在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军;大吨位起重机械👩‍🏭、履带起重机械🏋🏻‍♂️🌜、桩工机械👰🏿‍♂️🚣‍♂️、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一。在财富杂志“最受赞赏的中国公司”名单中🏄🏻‍♂️,三一集团连续十一次上榜🏋🏻,并连续三年高居制造业榜首。

三一重能股份有限公司(Sany Renewable Energy Co.,Ltd)成立于 2008 年𓀏👩🏽‍🎤,是集团旗下新能源业务板块,致力于成为全球清洁能源装备及服务的领航者。2022年6月22日,在上交所科创板成功上市,股票代码:688349。近年来💃🏽,三一重能市场占有率持续提升🧏🏽,成为全球综合排名前十🪮、中国陆上前五的风电整机商(数据来源:BNEF)。

二、岗位需求

招聘对象:2024届海内外本科、硕士毕业生🥓𓀛;

工作地点:北京(总部)/全国📂;

营销:

一线营销经理(国内/海外)⛲️:

职责描述:

1、维护国内(外)客户关系,协助巩固优质客户;管理客户信息🎤,确保客户资源🎴、设备档案完整、准确。

2、通过与客户的接触与沟通♋️,挖掘需求🧌,促进线索转化商机✣;引导客户达成购买意向;签订合同🪽🖐🏻,向客户交付产品🎼。

3、回收在外货款,定期与客户对账,防范货款风险,减少货款损失,保障货款回收🥷🏼🤹🏿‍♂️;主动为结清客户办理结清手续🤦🏼‍♂️。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、机械等相关专业✩。

2🐦、具备较强的市场开拓及客户管理能力🕵🏻‍♂️,能及时发现、挖掘客户需求🥡,为其提供适合的产品解决方案,有良好的人际沟通与协调能力。

营销技术专员(国内/海外):

工作职责:

1、项目整体解决方案设计🤶🏽;

2、与客户的技术对接和交流㊗️★;

3、订单项目攻单策划和技术引导💁🏻;

4、协助并参与客户关系的建立👩‍👩‍👧‍👧😡、拜访与维护;

5🧑🏻‍🦲、协助并完成项目的招投标🐓、合同签订、回款处理与交付跟进等环节工作;

任职资格:

1🛷、具有较强的逻辑思维能力♓️;

2、自我驱动力强👆🏼🔻,自学能力强,执行力强🪕;

3🍄、高度的责任心,有学生干部管理经验的优先;

4、具备抗压能力👨‍🦱。

一线服务工程师✴️:

工作职责:

1、负责现场运维⏱;

2、负责运行报告的编制;

3♎️、负责现场工作计划的执行🫎;

4、负责委外单位的管理🏛;

5、负责外单位的沟通对接。

任职资格:

1、本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;

2🙊、能适应风场长期工作;

3🦹‍♂️、具备较好的技术及沟通能力。

三、薪资福利、项目介绍

基本薪资:无责底薪本科(10w-20w/年)🧑‍🍳;无责底薪 硕士(13w-24w/年)

年终奖金:经营管理岗1-4个月(根据绩效等级评定)🦶;

福利待遇:园区提供食宿⚒、弹性打卡、北京户口指标🤸🏽‍♀️、单列计划🫴🏿、长沙人才补贴、带薪年假、节日物资🧑🏻‍🍼、大事福利🥢、定制西服🐐、三一节假期等;

培养方式:

营销🧗:集中培训3个月(围绕五大技能培训)→国内岗位轮训3个月(风资源解决方案+投标合同+项目见习)→海内外资深销售实战带教(客户拜访、商务谈判)

服务:入司培训1个月(双证认知考核)→岗位轮训6个月→回司培训(技能等级认证)、重点人才库(外部门轮岗)

成长路径: 

营销:

营销专员→营销经理→区域总经理→营销公司总经理

营销技术专员→营销技术经理→技术部部长→营销公司总经理

服务:

服务工程师→项目经理→大区经理→服务部长→服务公司总经理

四👩🏿‍🦰、校招流程

1🚵🏻👷🏼‍♀️、进行网申——线上测评——专业面试(以远程面试为主🧑🏿‍🦳,请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知)——终面(现场)——offer发放

2、简历投递(以下方式均可)🫰🏼:

1)投递地址:https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?code=67725a5e-22a7-42cd-b719-d5fa97584d40

2)关注“三一重能人力资源中心”微信公众号进行投递🤞🏽,了解更多招聘资讯🉑;

3)加入三一重能QQ答疑群767775866,工作人员定期群内答疑。

杏盛