时间💅🏿：4月24日（周三）15🐺：00

地点：花江校区学生活动中心110宣讲室

一、企业介绍  Company Profile

广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）诞生于1998年，总部设在广东广州➕。

历经20余年稳健发展👨‍🦰，海大集团已成长为一家涵盖饲料、种苗、动保疫苗🍄‍🟫♉️、智慧养殖🫵🏻、食品加工等现代农牧全产业链的高新农牧企业👰‍♂️。

2022年🙃，海大集团营收突破1047亿元🎢，跻身千亿级高新农牧龙头企业。

二、企业实力  Enterprise strength

 2009年11月🪓，海大集团成功登录A股。历经20余年稳健发展🧗🏻‍♀️，海大集团在海内外设立600家分子公司，员工达40000人。

科研创新是海大集团的独特竞争力，海大集团设立专门的科研机构——海大研究院，在国内外设立三大研发中心和十余个中试基地。近10年累计科研投入超40亿元，研发团队超3300人🤶🏽，海大在科研人员、研发实力🚵‍♀️、创新成果等方面位居国际领先地位。

三、行业地位  Industry Status

海大饲料销量稳居全国前二、全球前三；

水产饲料销量规模全球第一🧗🏿‍♀️、虾苗和鱼苗年销量居全球第一🧓🏽；

中国企业500强👩🏻‍🏭、亚洲上市企业50强📀、福布斯全球企业2000强、《财富》中国500强、农业产业化国家重点龙头企业、广东省政府千亿目标培养对象

四、培训发展体系  Training and development system

海大设有双向职业发展通道，每个层级均设有对应的培养体系。应届生进入公司后🌡，经过系统的学习和培养，可以走专业发展通道💁🏼，也可以走管理发展通道。

针对不同岗位，我们匹配各层级岗位的任职资格标准🙋‍♀️，包括知识、技能、核心能力等，并且围绕任职资格标准📆，建立学习路径图😒。我们为各层级的人员提供培训课程，设置一对一导师辅导📍，帮助大家达成上一级岗位所需要的任职资格标准，实现职业发展🤌🏽。

海大集团设有专职负责员工培训和人才发展的机构-海大学院，20多名专职人员和约400名讲师为大家进行培训赋能。同时设有培训APP-海味，为大家提供超过6000门的线上课程。

五🫷🏼、薪酬福利  Salary and welfare

1⏰、基础福利：

岗位薪酬：提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系；

包吃包住：公司免费提供三餐或餐补💃🏼🖇、提供2-4人间住房（带独立卫生间、WIFI等）🔀🔬；

社保商保🫧：员工均享有法定的社会保险（工伤👨🏽‍🦱👁‍🗨、失业🧑🏻‍💼、医疗🤿、养老、生育）及住房公积金🆎🦸🏿‍♀️，同时公司根据岗位特性提供商业保险；

职业晋升：提供横向🫶🏽、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工职业发展🦥；

2、多元福利：

带薪假期📇：按国家规定享受法定节假、婚假、产假等👩‍👧‍👧，带薪年假等🤹🏼‍♀️👾；

健康保障👼🏼：每年为所有员工提供免费体检🙆，夏季提供高温补助；

团建娱乐🚣‍♂️：开展丰富多彩文化活动🚣🏽，如集团篮球赛（已举办十六届）、团队旅游🌅、公司年会、生日会等。

互助基金：员工自愿捐款成立互助基金🙅🏽‍♂️，帮助有困难的员工；

3😩🧻、持续激励：

专项奖金🍺：设立项目专项奖，年度进行评审，并在集团内进行表彰、激励；

成长分享：根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励🥷🏽；

利润分配🏒：根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励；

股权激励：为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励✊🏼；

六📰、招聘信息  Job description

“雏鹰计划”生产管培生（专科、本科）🍢：

1🚣🏿‍♀️🙎🏿‍♀️、培养方案：

依据集团生产管培生培养方案进行12-18个月培养👨🏼‍🎓🍸。

培养方式🙋🏽：在生产7大核心岗位进行轮岗♋️，过程中配备专门岗位导师，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核。

培养期12个月至18个月：从第一天入职开始，包含实习期（拿到毕业证签劳动合同前）👩🏿‍🦱、试用期及转正（拿到毕业证签劳动合同后）🧦。

2、发展路径及目标🥷🏽：

管理岗🤾🏻：1-3年培养成为生产基层管理者🌦，4-6培养成为生产中层管理者。

专业岗：1-2年培养成为生产中级技师🧬、3-4年培养成为生产高级技师。

3、岗位职责：

管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理🦒，生产人才梯队建设等🧖🏽‍♂️。

专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理⚧，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。

“鸿鹄计划”生产管培生（硕士）：
1、培养方案：

第1年在生产核心岗位轮岗学习打基础、参与管理项目和技术服务等工作；第2-3年，在生产相关岗位挂职锻炼学习🏇🏻；每阶段均安排导师进行专门辅导↙️。
2、发展路径及目标：

专业方向发展，1-2年培养成为专业方向技术能手，2-3年培养成为专业技术骨干👷🏻。

管理方向发展，1-2年培养成为中层综合管理者🙋🏽，3-5年成长为高层综合领导者。 

3、岗位职责：

专业岗：负责集团或大区专业方向的技术创新、疑难问题解决等🫣，提升生产运营整体水平；

管理岗⚧：负责集团或大区的综合管理，如生产运营🤯、安全环保、团队建设、政府外联等相关工作📗，支撑战略目标的达成。

七、联系我们  Contact us

“雏鹰计划”和 “鸿鹄计划”生产管培生两个岗位联系人如下：

林小姐，13560416397（微信同号）🧕🏿，联系邮箱：zhangyt02@haid.com.cn

集团其他岗位招聘👲🏼：

联 系 人😞：叶小姐      联系电话：020-39375755

校招邮箱🤵🏿‍♂️：Haid-campus@haid.com.cn   公司官网：www.haid.com.cn