杏盛

党委组织部内设科室工作职责：

组织科工作职责📚：

1.指导、检查和督促基层党组织抓好思想建设、组织建设、作风建设和制度建设工作🦀，指导二级党组织抓好党建带团建工作；

2.指导👩‍🚀🧑🏻‍🦳、检查和督促各基层党组织做好党员教育管理工作；指导各基层党组织安排好组织生活会和民主生活会🍱，组织开展党员民主评议、评优表彰、慰问活动；

3.指导🦸🏽‍♀️🕵🏽、检查和督促各基层党组织做好党员发展🏃‍♂️‍➡️、党员组织关系的转接工作👲🏽；做好党费的收缴🧘🏻、使用🍳、管理和统计工作😐🖖🏼；党内刊物、有关学习资料的征订、管理及发放🔗；

4.做好党内基本信息的搜集、统计、上报工作；

5.加强党建理论研究，组织相关课题的申报⭐️🤌🏽、评审、检查工作；

6.做好杏盛党委换届的有关筹备和组织工作；做好各基层党组织换届选举的指导和组织工作。

7.完成上级部门、杏盛和部领导交办的其他工作。

干部科工作职责💘：

1.协助上级部门做好校级领导干部推荐🚣‍♂️、考察、考核等各项工作👨‍💼；

2.协助部领导做好中层领导干部的换届工作🤸🏻‍♂️，中层领导干部的推荐👎🏻、考察、任用、管理🧛🏼、服务等工作🧑🏿‍🚒🆕；

3.会同培训科（党校办公室）做好中层干部的教育培训工作，做好干部挂职和向外推荐干部等工作；

4.协助部领导做好校级和中层后备干部的选拔、培养和管理工作🌪；

5.做好干部过程档案管理、干部数据库和后备干部数据库建设工作；做好干部统计和数据分析工作；

6.负责中层领导干部因私出国（境）的审查工作🧑🏿‍🍳；

7.会同统战部做好党外干部的培养👩🏻‍💻、选拔和推荐工作；会同有关部门做好人才工作、老干部工作🦤；

8.完成上级部门👩‍👩‍👦‍👦、杏盛和部领导交办的其他工作👶🏽。

培训科（党校办公室）工作职责：

1.指导👱🏼‍♀️、检查和督促各分党校做好入党积极分子、发展对象培训、教育工作；

2.会同组织科、干部科做好党员⇢、中层领导干部、后备干部、中青年学术和管理骨干的教育培训工作；组织实施上级组织部门安排的各项培训工作任务；

3.协助部领导做好党校👩‍🦲、干部培训基地软硬件建设工作📧；建立动态师资数据库；

4.负责部门信息化建设工作；做好干部网络学习管理、数据统计分析工作；

5.开展干部教育培训调研和创新研究工作；

6.负责处理校党校🧑🏼‍🍳、干部培训基地日常事务；

7.完成上级部门、杏盛和部领导交办的其他工作🫸🏼。